Socialt Ansvar

Miljön vi skyddar

Vår sammanlagda påverkan fram till 2024:

89,3 miljoner m²installerade solvärme-kollektorers yta

907 000 enheterinstallerade luftbaserade värmepumpar

20,000+slutförda projekt inom ren energiingenjörsområdet

Det motsvarar att plantera 277 miljoner träd för planeten.

Vi driver en provinsial grön fabrik med ISO 14001- och ISO 45001-certifieringar. Alla produktionsställen uppnår full förebyggande av yrkessjukdomar. Vår forskning kring byggnader med extremt låg energianvändning har belönats med den nationella vetenskaps- och teknikpriset. Vi fokuserar på långsiktig ekologisk utveckling, inte kortfristiga vinster.

De samhällen vi tjänar

Vi tror att ren energi bör gå dit den behövs mest – inte bara till välmående städer, utan också till bortglömda byar, underfinansierade skolor och familjer som kämpar för att hålla sig varma.

Varm campus– 54 skolor · 20 år av stipendier · Tsinghua- och Pekinguniversitetets fonder

Varm hem– Värmestöd till hushåll med låg inkomst · fattigdomsbekämpning · omlokalisering från Liangshan

Rent Vatten– "Mammavattenceller · Kyssvattenstation" för avlägsna samhällen

Ljuset av lärandet– Donationer till skolor för blinda och särskilda utbildningsinstitutioner

Solens badrum– Landsbygdssanering · Solvärmevärmare som donationer efter jordbävningar

Nödhjälp– 10 miljoner yen för jordbävningen i Ya’an · COVID-19 · Yushu och Wenchuan

Solens entreprenörskap– Stöd för unga entreprenörer · Arbetsplatser och inkomster i underutvecklade regioner

Varmt Service– "Harbin Varmt servicecenter" · Frivilliga under "Vinteraktionen"

Vårdhemspflege– Donationer till äldreboenden och socialvårdshem

Välstånd är inte fråga om att ge eller ta emot. Det handlar om ömsesidigt stöd som bygger på respekt – att vidarebefordra förståelse och värme.

Våra medarbetare, vår familj

Vi berikar företagskulturen med regelbundna teambyggande aktiviteter, månatliga födelsedagsfiranden, förmåner inför morsdag, öppna dagar för familjer samt idrottsanläggningar på plats med gym, tennisbanor och simbassänger – för att skapa en välkomnande och harmonisk arbetsplats.

Vi arrangerar också globala kollektiva bröllop för våra medarbetare, där vi firar deras lycka som en del av Micoe-familjen. För att stödja nästa generation erbjuder vi årliga universitetsskolbrott för medarbetares barn. Vi erbjuder också omfattande utbildning för våra medarbetare – inklusive yrkesmässiga färdigheter, program om branschens främsta utvecklingsområden och bokdiskussionsgrupper – för att stödja deras personliga och professionella utveckling.

Vid Micoe tror vi att ett stort företag börjar med lyckliga, uppskattade människor. Därför erbjuder vi inte bara jobb – vi skapar en arbetsplats som känns som hem.

Styrningen vi står för

Vi driver verksamheten med öppenhet och ansvar – eftersom ett långlivat företag byggs på tillit, inte på snabbvägar.

Våra löften:

Frivillig anställning · Ingen barnarbete · Rättvisa löner · Ingen diskriminering

Rättvis konkurrens · Ansvarsfull inköpspraxis · Skydd av personuppgifter

Transparent redovisning · Regelmässiga interna granskningar

Förtroende ges inte – det förtjänas, varje enskild dag.