Наш кумулативни утицај од 2024. године:
89,3 милиона м2инсталирани соларни топлотни колектори
907.000 јединицауведене топлотне пумпе из ваздуха
20,000+завршени пројекти инжењерства чисте енергије
То је еквивалентно сањавању 277 милиона стабала за планету.
Водимо покрајинску зелену фабрику са ИСО 14001 и ИСО 45001 сертификатима. Сви производни објекти постижу потпуну превенцију професионалних болести. Наше истраживање зграда са ултра ниском енергијом освојило је Националну награду за научну и технолошку напредочност. Фокусирамо се на дугорочни еколошки развој, а не на краткорочне добитке.
Верујемо да чиста енергија треба да иде тамо где је најпотребнија - не само у просперитетним градовима, већ и у заборављене села, недофинансиране школе и породице које се боре да остану топле.
Топли кампус 54 школе · 20 година стипендија · Цингхуа и Пекиншки универзитет
Топло домаћинство Подршка за грејање породица са ниским приходима · Ублажавање сиромаштва · Пресељење из Лијансхана
Чиста вода Мајчији водовод · Водна станица Кис за удаљене заједнице
Светлост учења Донације за школе за слепе и специјалне образовне установе
Сунчева купатила Селски санитарни систем · Донације соларних грејача воде после земљотреса
Хуманитарна помоћ и отклањање последица катастрофа 10 милиона јена за земљотрес у Јасуану · Ковид-19 · Јушу и Венчуан
Сунчево предузетништво Подршка младим започињању · Посао и приход у слаборазвијеним регионима
Топла служба Харбинска топла сервисна станица · Зима Акција волонтери
Удобност домаћа нега Донације до домовима за старије и домовима социјалног благостања
Добротворност није давање или примање. То је о међусобној помоћи изграђеној на поштовању преношењу разумевања и топлине.
Обогаћујемо корпоративну културу редовним догађајима за изградњу тима, месечним прославама рођендана, предностима за Дан мајки, породичним данима отворених врата и спортским комплексима на локацији са теретанима, тениским телом и базенима стварајући пријатно и хармонично ра
Такође организујемо глобална колективна венчања за наше запослене, славећи њихову срећу као део Мицое породице. Да бисмо подржали следећу генерацију, пружамо годишње универзитетске стипендије за децу запослених. Такође нудимо свеобухватну обуку за наше запослене укључујући професионалне вештине, програме индустријске границе и сесије за дељење књига како бисмо подржали њихов раст.
Ми у Мицоеу верујемо да велика компанија почиње са срећним, вредним људима. Зато не нудимо само послове, већ стварамо радно место које се осећа као код куће.
Радимо са транспарентношћу и одговорношћу јер је посао који траје изграђен на поверењу, а не на пречицама.
Наше обавезе:
Слободно изабран посао · Без дјечјег рада · Поредна плата · Недискриминација
Поштено такмичење · Одговорно снабдевање · Заштита приватности
Прозрачно откривање · Редовне интерне ревизије
Поверење се не даје, него се зарађује, сваки дан.