Spoločenská zodpovednosť

Životné prostredie, ktoré chránime

Náš kumulatívny dopad k roku 2024:

89,3 milióna m²inštalovaných slnečných tepelných kolektorov

907 000 kusovnainštalované tepelné čerpadlá s vonkajším zdrojom tepla

20,000+dokončené projekty v oblasti čistej energie

To je rovnocenné vysadeniu 277 miliónov stromov pre planétu.

Prevádzkujeme provinciálnu „zelenú továreň“ certifikovanú podľa noriem ISO 14001 a ISO 45001. Všetky výrobné prevádzky zabezpečujú úplnú prevenciu profesionálnych ochorení. Naše výskumné práce v oblasti budov s ultra-nízkou spotrebou energie získali Národnú cenu za vedecký a technologický pokrok. Zameriavame sa na dlhodobý ekologicky šetrný rozvoj, nie na krátkodobé zisky.

Spoločnosti, ktorým slúžime

Veríme, že čistá energia by mala ísť tam, kde je potrebná najviac – nie len do prosperujúcich miest, ale aj do zabudnutých dedín, škôl s nedostatočným financovaním a rodín, ktoré sa snažia udržať si teplo.

Teplá škola– 54 škôl · 20 rokov štipendií · fondy Tsinghua a Peking University

Teplý domov– podpora vykurovania pre rodiny s nízkymi príjmami · znižovanie chudoby · presídlenie z regiónu Liangshan

Čistá voda– „Matka vodná nádrž“ · „Pozdrav vodnej stanice“ pre odľahlé komunity

Svetlo vzdelávania– Príspevky pre školy pre nevidiacich a zariadenia pre špeciálne vzdelávanie

Slnečná kúpeľňa– Vidiecky systém kanalizácie · Darovanie slnečných ohrievačov vody po zemetrasení

Humanitárnu pomoc pri katastrofách– 10 miliónov jenov pre zemetrasenie v Ya’an · COVID-19 · Yushu a Wenchuan

Slnečné podnikanie– Podpora mladých podnikateľov · pracovné miesta a príjmy v menej rozvinutých regiónoch

Teplá služba– „Harbinská teplá služobná stanica“ · dobrovoľníci akcie „Zimná akcia“

Starostlivosť o domovy pre starších– Príspevky do domovov pre seniorov a zariadení sociálnej starostlivosti

Charita nie je len o darovaní alebo prijímaní. Ide o vzájomnú pomoc založenú na úcte – prenášanie porozumenia a tepla ďalej.

Naši ľudia, naša rodina

Bohatíme korporátnu kultúru pravidelnými teambuildingovými akciami, mesačnými oslavami narodenín, výhodami ku Dňu matiek, Dňami otvorených dverí pre rodiny a športovými komplexmi na mieste s posilňovňami, tenisovými kurtmi a plaveckými bazénmi – čím vytvárame prívetivé a harmonické pracovné prostredie.

Organizujeme tiež globálne kolektívne svadby pre našich zamestnancov, pričom oslavujeme ich šťastie ako súčasť rodiny Micoe. Na podporu budúcej generácie poskytujeme ročné štipendium na štúdium na vysokej škole pre deti zamestnancov. Okrem toho ponúkame komplexné školenia pre našich zamestnancov – vrátane odborných zručností, programov venovaných najnovším trendom v odvetví a relácií na zdieľanie kníh – na podporu ich osobného a profesionálneho rastu.

V Micoe veríme, že skvelá spoločnosť začína šťastnými a ocenenými ľuďmi. Preto neponúkame len pracovné miesta – vytvárame pracovné prostredie, kde sa cítite ako doma.

Správa, ktorej sa držíme

Pôsobíme s transparentnosťou a zodpovednosťou – pretože trvalo fungujúca spoločnosť je postavená na dôvere, nie na krátkych cestách.

Naše záväzky:

Slobodne zvolené zamestnanie · Žiadna detská práca · Spravodlivé mzdy · Nediskriminácia

Spravodlivá súťaž · Zodpovedné získavanie surovín · Ochrana súkromia

Transparentné vyhlasovanie · Pravidelné interné auditovanie

Dôvera sa nedáva – zarába sa každý deň.