Социальная ответственность

Окружающая среда, которую мы защищаем

Наш совокупный вклад по состоянию на 2024 год:

89,3 млн м²установленных солнечных тепловых коллекторов

907 000 единицустановленные тепловые насосы воздушного типа

20,000+завершённые проекты в области чистой энергетики

Это эквивалентно посадке 277 миллионов деревьев для планеты.

Мы управляем провинциальным «Зелёным заводом», сертифицированным по стандартам ISO 14001 и ISO 45001. На всех производственных площадках обеспечена полная профилактика профессиональных заболеваний. Наши исследования в области зданий с ультранизким энергопотреблением удостоены Национальной премии в области науки и технологий. Мы делаем ставку на долгосрочное экологически ориентированное развитие, а не на краткосрочную выгоду.

Сообщества, которым мы служим

Мы считаем, что чистая энергия должна поступать туда, где она необходима больше всего — не только в процветающие города, но и в забытые деревни, недостаточно финансируемые школы и семьи, которые едва справляются с отоплением.

Тёплый кампус– 54 школы · 20 лет стипендиальной программы · Фонды университетов Цинхуа и Пекинского университета

Тёплый дом– Поддержка в отоплении малообеспеченных семей · Борьба с бедностью · Переселение из района Ляншань

Чистая вода— «Материнский водяной колодец · Станция питьевой воды „Поцелуй“» для отдалённых общин

Свет знаний— Пожертвования школам для слепых и специальным образовательным учреждениям

Солнечная ванная комната— Санитария в сельской местности · Пожертвования солнечных водонагревателей после землетрясений

Ликвидации последствий катастроф– 10 млн юаней на ликвидацию последствий землетрясения в Яане · пандемия COVID-19 · землетрясения в Юшу и Вэньчуане

Солнечное предпринимательство— Поддержка молодёжных стартапов · Создание рабочих мест и увеличение доходов в недостаточно развитых регионах

Теплое обслуживание— Добровольцы проекта «Харбинская тёплая станция помощи» и акции «Зимнее действие»

Уход за жителями домов престарелых– Пожертвования в дома престарелых и социальные приюты

Благотворительность — это не просто дарение или получение. Это взаимопомощь, основанная на уважении: передача понимания и тепла от одного человека к другому.

Наши сотрудники — наша семья

Мы обогащаем корпоративную культуру регулярными командообразующими мероприятиями, ежемесячными торжествами по случаю дней рождения, льготами ко Дню матери, днями открытых дверей для семей сотрудников, а также спортивными комплексами на территории компании, включающими тренажёрные залы, теннисные корты и бассейны — всё это создаёт гостеприимную и гармоничную рабочую среду.

Мы также организуем глобальные коллективные свадьбы для наших сотрудников, празднуя их счастье как часть семьи Micoe. Для поддержки будущего поколения мы ежегодно предоставляем стипендии студентам — детям наших сотрудников. Кроме того, мы предлагаем сотрудникам всестороннее обучение — включая повышение профессиональных навыков, программы по передовым направлениям отрасли и встречи по обмену книгами — чтобы способствовать их профессиональному росту.

В компании Micoe мы считаем, что великая компания начинается с счастливых и ценящихся людей. Поэтому мы предлагаем не просто работу — мы создаем рабочее место, которое ощущается как дом.

Управление, которому мы следуем

Мы действуем прозрачно и несем ответственность — ведь бизнес, рассчитанный на долгосрочное существование, строится на доверии, а не на упрощениях.

Наши обязательства:

Добровольный труд · Отсутствие детского труда · Справедливая оплата труда · Отсутствие дискриминации

Честная конкуренция · Ответственная закупка · Защита конфиденциальности

Прозрачная отчетность · Регулярные внутренние аудиты

Доверие не дается — его заслуживают каждый день.