Panlipunang Responsibilidad

Ang Kapaligiran na Pinoprotektahan Namin

Aming kabuuang epekto hanggang 2024:

89.3 milyong m²mga solar thermal collector na na-install

907,000 yunitmga heat pump na ginagamit ang hangin bilang pinagkukunan ng init na na-deploy

20,000+mga natapos na proyekto sa inhenyeriya ng malinis na enerhiya

Katumbas ito ng pagtatanim ng 277 milyong puno para sa planeta.

Pinapatakbo namin ang isang lalawigang Green Factory na may sertipikasyon ng ISO 14001 at ISO 45001. Nakakamit ng lahat ng mga lugar ng produksyon ang kumpletong pag-iwas sa mga sakit na may kaugnayan sa trabaho. Ang aming pananaliksik tungkol sa mga gusali na may ultra-mababang konsumo ng enerhiya ay nanalo ng National Science & Technology Progress Award. Binibigyang-pansin namin ang pangmatagalang eco-friendly na pag-unlad, hindi ang pansamantalang pakinabang.

Ang mga Komunidad na Pinaglilingkuran Namin

Naniniwala kami na ang malinis na enerhiya ay dapat pumunta kung saan ito kailangan ng pinakamarami — hindi lamang sa mga mayamang lungsod, kundi pati sa mga nakalimutang nayon, mga paaralan na kulang sa pondo, at mga pamilyang nahihirapan na panatilihin ang kanilang init.

Mainit na Campus– 54 na paaralan · 20 taon ng scholarship · pondo mula sa Tsinghua at Peking University

Mainit na Tahanan– suporta sa pagpapainit para sa mga pamilyang may mababang kita · pag-alis ng kahirapan · relokasyon sa Liangshan

Malinis na Tubig– “Mother Water Cellar · Kiss Water Station” para sa mga malalayong komunidad

Liwanag ng Pag-aaral– Mga donasyon sa mga paaralan para sa bulag at mga institusyong pang-edukasyong espesyal

Sunshine Bathroom– Sanitation sa nayon · Mga donasyon ng solar water heater pagkatapos ng lindol

Pagtugon sa sakuna– ¥10M para sa lindol sa Ya’an · COVID-19 · Yushu at Wenchuan

Sunshine Entrepreneurship– Suporta sa mga kabataang nagsisimulang magtayo ng negosyo · Trabaho at kita sa mga hindi pa maunlad na rehiyon

Mainit na Serbisyo– “Harbin Warm Service Station” · mga boluntaryo ng “Winter Action”

Pangangalaga sa Bahay ng Kapanatagan– Donasyon sa mga ospital ng mga matatanda at mga bahay para sa kagalingang panlipunan

Ang kawanggawa ay hindi tungkol sa pagbibigay o pagtanggap. Ito ay tungkol sa tulungan na nagkakaisa na itinatayo sa paggalang — ang pagpapasa ng pag-unawa at init.

Ang Aming Tao, Ang Aming Pamilya

Pinayayaman namin ang kultura ng korporasyon sa pamamagitan ng regular na mga gawain para sa pagbuo ng koponan, mga pagdiriwang tuwing buwan ng kaarawan, mga benepisyo tuwing Araw ng Ina, mga Buwang Pamilya, at mga sports complex sa loob ng lugar na may gym, mga court para sa tennis, at mga swimming pool — upang lumikha ng isang mapagpalagay at harmoniyos na kapaligiran sa trabaho.

Nagho-host din kami ng Global Collective Weddings para sa aming mga empleyado, ipinagdiriwang ang kanilang kagalakan bilang bahagi ng pamilya ng Micoe. Upang suportahan ang susunod na henerasyon, nagbibigay kami ng taunang scholarship sa unibersidad para sa mga anak ng aming mga empleyado. Nag-o-offer din kami ng komprehensibong pagsasanay para sa aming mga empleyado — kabilang ang mga propesyonal na kasanayan, mga programa sa nangungunang larangan ng industriya, at mga sesyon ng pagbabahagi ng aklat — upang suportahan ang kanilang paglago.

Sa Micoe, naniniwala kami na ang isang mahusay na kumpanya ay nagsisimula sa mga masaya at pinahahalagahan na tao. Kaya hindi lang namin ino-offer ang mga trabaho — ginagawa namin ang isang lugar ng trabaho na parang bahay.

Ang Pamamahala Na Sinusuportahan Namin

Nag-o-operate kami nang may transparency at accountability — dahil ang isang negosyo na tumatagal ay itinatayo sa tiwala, hindi sa mga madaling paraan.

Ang mga Pagtutulak Natin:

Malayang napipili ang paggawa · Walang pang-aabuso sa bata · Patas na sahod · Hindi diskriminatoryo

Patas na kompetisyon · Pananagutan sa pagkuha ng materyales · Proteksyon sa privacy

Transparenteng disclosure · Regular na panloob na audit

Ang tiwala ay hindi ibinibigay — kundi kinikilala araw-araw.