El nostre impacte acumulat fins al 2024:
89,3 milions de m²col·lectors tèrmics solars instal·lats
907.000 unitatsbombes de calor d'origen aeri desplegades
20,000+projectes d'enginyeria d'energia neta completats
Això equival a plantar 277 milions d’arbres per al planeta.
Gestionem una fàbrica verda provincial amb certificacions ISO 14001 i ISO 45001. Tots els llocs de producció assolen la prevenció total de les malalties professionals. La nostra recerca sobre edificis d'ultra-baixa energia ha obtingut el Premi Nacional de Progrés Científic i Tecnològic. Ens centrem en un desenvolupament ecològic a llarg termini, no en beneficis a curt termini.
Crem que l’energia neta hauria d’anar allà on es necessita més — no només a les ciutats pròsperes, sinó també als pobles oblidats, les escoles subfinanciades i les famílies que lluiten per mantenir-se càlides.
Campus càlid– 54 escoles · 20 anys de beques · fons de les universitats Tsinghua i Peking
Domicili càlid– Suport per al calefacció de famílies de baixos ingressos · erradicació de la pobresa · reubicació de Liangshan
Aigua Net– «Celler d’aigua de la mare · Estació d’aigua del petó» per a comunitats remotes
Llum de l’aprenentatge– Donacions a escoles per a cecs i institucions d’educació especial
Bany de sol– Sanitat rural · Donacions de calefactors solars d’aigua després del terratrèmol
Ajuda en cas de desastre– 10 milions de iens per al terratrèmol de Ya’an · COVID-19 · Yushu i Wenchuan
Emprenedoria de sol– Suport als joves emprenedors · Feina i ingressos a les regions subdesenvolupades
Servei acollidor– «Estació de servei càlida de Harbin» · Voluntaris de l'«Acció d'hivern»
Atenció a residències d'ancians– Donacions a residències d'ancians i centres d'assistència social
La caritat no tracta de donar ni rebre. Tracta d'ajuda mútua basada en el respecte: transmetre comprensió i calor.
Enriquim la cultura corporativa amb esdeveniments regulars de cohesió d'equip, celebracions mensuals d'aniversari, avantatges per al Dia de la Mare, Jornades Obertes per a les famílies i complexes esportius in situ amb gimnàs, pistes de tennis i piscines, creant un entorn laboral acollidor i harmònic.
També organitzem bodes col·lectives globals per als nostres empleats, celebrant la seva felicitat com a part de la família Micoe. Per donar suport a la generació següent, oferim beques universitàries anuals per als fills dels empleats. A més, oferim una formació completa als nostres empleats —incloent habilitats professionals, programes sobre les últimes tendències del sector i sessions de compartició de llibres— per donar suport al seu creixement.
A Micoe, creiem que una gran empresa comença amb persones feliços i valorades. Per això, no només oferim feines, sinó que creem un lloc de treball que sembli una llar.
Operem amb transparència i responsabilitat, perquè una empresa duradora es fonamenta en la confiança, no en atajos.
Els nostres compromisos:
Treball lliurement escollit · Cap de treball infantil · Salaries justos · No discriminació
Competència leal · Approvisionament responsable · Protecció de la privacitat
Divulgació transparent · Auditories internes periòdiques
La confiança no es dona: es guanya, cada dia.