Naš kumulativni utjecaj od 2024.:
89,3 milijuna m2sredstva za proizvodnju električne energije
907.000 jedinicau slučaju da je to potrebno, potrebno je upotrebiti:
20,000+projekti inženjerstva čiste energije završeni
To je ekvivalentno sadnji 277 milijuna stabala za planet.
Mi vodimo provincijsku zelenu tvornicu s ISO 14001 i ISO 45001 certifikatima. Sve proizvodne lokacije postižu potpunu prevenciju bolesti na radu. Naše istraživanje o ultra nisko energetskih zgrada je osvojio Nacionalna znanost i tehnologija Progress Award. Mi se fokusiramo na dugoročni ekološki razvoj, a ne na kratkoročne dobitke.
Vjerujemo da čista energija treba ići tamo gdje je najpotrebnija - ne samo u prosperitetnim gradovima, već i u zaboravljene sela, nedovoljno financirane škole i obitelji koje se bore da se zagreju.
Topli kampus 54 škole · 20 godina stipendija · sredstva Tsinghua i Pekingskog sveučilišta
Topla kuća Podrška grijanju za obitelji s niskim prihodima · Smanjenje siromaštva · Premještanje u Liangshan
Čista voda Mother Water Cellar · Kiss Water Station za udaljene zajednice
Svjetlo učenja Donacije za škole za slijepe i ustanove za posebno obrazovanje
Sunčeva kupaonica Sljedeći članak: Sljedeći članak: Sljedeći članak: Sljedeći članak: Sljedeći članak: Sljedeći članak: Sljedeći članak: Sljedeći članak: Sljedeći
Pomoć u slučaju katastrofe ¥10M za potres u Yaanu · COVID-19 · Yushu i Wenchuan
Poduzetničko u Suncu Podrška započinjanju mladih · Radna mjesta i prihodi u nerazvijenim regijama
Topla usluga Harbin topla stanica · Zimska akcija volonteri
Socijalna pomoć Donacije domovima za starije i domovima socijalne pomoći
Dobrotvornost nije davanje ili primanje. Radi se o uzajamnoj pomoći koja se temelji na poštovanju prenosu razumijevanja i topline.
Korporativnu kulturu obogaćujemo redovnim događajima za izgradnju tima, mjesečnim proslavama rođendana, blagdanima za Majke, Danima otvorenih vrata za obitelji i sportskim kompleksima na licu mjesta s teretama, teniskim teretima i bazenima stvarajući ugodno i harmonično radno mjesto
Također smo domaćini globalnih kolektivnih vjenčanja za naše zaposlenike, slaviti njihovu sreću kao dio Micoe obitelji. Kako bismo podržali sljedeću generaciju, nudimo godišnje stipendije za djecu zaposlenika. Također nudimo sveobuhvatnu obuku za naše zaposlenike uključujući stručne vještine, programe na granicama industrije i sjednice za dijeljenje knjiga kako bismo podržali njihov rast.
Mi u Micoe vjerujemo da dobra tvrtka počinje s sretnim, vrijednim ljudima. Ne samo da nudimo radna mjesta, nego i radno mjesto koje se osjeća kao dom.
Radimo s transparentnošću i odgovornosti jer je posao koji traje izgrađen na povjerenju, a ne na prečica.
Naše obaveznice:
Slobodno odabrano zaposlenje · Ne dječji rad · Pravedna plaća · Nediskriminacija
Povjerljivo tržišno natjecanje · Odgovorno nabavljanje · Zaštita privatnosti
Transparentno otkrivanje · Redovite interne revizije
Povjerenje se ne daje, zaradjuje se svaki dan.