Tanggungjawab Sosial

Alam Sekitar yang Kami Lindungi

Kesan kumulatif kami sehingga 2024:

89.3 juta m²pengumpul tenaga suria termal dipasang

907,000 unitpampan haba sumber udara yang dipasang

20,000+projek kejuruteraan tenaga bersih yang siap

Itu bersamaan dengan menanam 277 juta pokok untuk planet ini.

Kami mengendalikan sebuah Kilang Hijau peringkat provinsi dengan sijil ISO 14001 dan ISO 45001. Semua tapak pengeluaran mencapai pencegahan penuh terhadap penyakit pekerjaan. Kajian kami mengenai bangunan berenergi ultra-rendah telah memenangi Anugerah Kemajuan Sains & Teknologi Kebangsaan. Kami memberi tumpuan kepada pembangunan mesra alam jangka panjang, bukan keuntungan jangka pendek.

Komuniti yang Kami Layani

Kami percaya tenaga bersih harus sampai ke tempat yang paling memerlukannya — bukan sahaja di bandar-bandar makmur, tetapi juga di kampung-kampung terpencil, sekolah-sekolah yang kurang dibiayai, dan keluarga-keluarga yang berjuang untuk mengekalkan kehangatan.

Kampus Hangat– 54 sekolah · 20 tahun biasiswa · Dana Universiti Tsinghua & Universiti Peking

Rumah Hangat– Sokongan pemanasan untuk keluarga berpendapatan rendah · Pengentasan kemiskinan · Penempatan semula Liangshan

Air Bersih– “Selasar Air Ibu · Stesen Air Ciuman” untuk komuniti terpencil

Cahaya Pembelajaran– Derma kepada sekolah-sekolah untuk orang buta & institusi pendidikan khas

Bilik Air Sunshine– Sanitasi luar bandar · Derma pemanas air suria selepas gempa bumi

Bantuan bencana– ¥10 juta untuk gempa bumi Ya’an · COVID-19 · Yushu & Wenchuan

Keusahawanan Sunshine– Sokongan kepada usahawan muda · Pekerjaan & pendapatan di wilayah kurang maju

Perkhidmatan Hangat– Sukarelawan “Stesen Perkhidmatan Hangat Harbin” & “Tindakan Musim Sejuk”

Penjagaan Rumah Kebajikan– Sumbangan kepada rumah penjagaan warga emas & rumah kebajikan sosial

Derma bukan sekadar tentang memberi atau menerima. Ia adalah tentang bantuan bersama yang dibina atas rasa hormat — meneruskan pemahaman dan kehangatan.

Rakan Sejawat Kami, Keluarga Kami

Kami memperkaya budaya korporat melalui acara pembinaan pasukan secara berkala, sambutan hari jadi bulanan, faedah Hari Ibu, Hari Terbuka Keluarga, serta kompleks sukan di lokasi yang dilengkapi gimnasium, gelanggang tenis, dan kolam renang — mencipta tempat kerja yang mesra dan harmoni.

Kami juga menganjurkan Perkahwinan Kolektif Global untuk pekerja kami, menyambut kebahagiaan mereka sebagai sebahagian daripada keluarga Micoe. Untuk menyokong generasi akan datang, kami menawarkan biasiswa universiti tahunan untuk anak-anak pekerja kami. Kami turut menyediakan latihan komprehensif bagi pekerja kami — termasuk kemahiran profesional, program terkini dalam industri, dan sesi perkongsian buku — demi menyokong pertumbuhan mereka.

Di Micoe, kami percaya bahawa sebuah syarikat yang hebat bermula dengan orang-orang yang gembira dan dihargai. Jadi, kami tidak sekadar menawarkan pekerjaan — kami mencipta tempat kerja yang terasa seperti rumah.

Tatakelola yang Kami Pegang Teguh

Kami beroperasi secara telus dan bertanggungjawab — kerana sebuah perniagaan yang tahan lama dibina atas kepercayaan, bukan jalan pintas.

Janji Kami:

Pekerjaan yang dipilih secara bebas · Tiada buruh kanak-kanak · Upah yang adil · Tanpa diskriminasi

Persaingan yang adil · Pembelian bahan secara bertanggungjawab · Perlindungan privasi

Pendedahan yang telus · Audit dalaman berkala

Kepercayaan bukan diberikan — ia diperoleh, setiap hari.