Përgjegjësia sociale

Mjedisi që ne mbrojmë

Ndikimi ynë akumulativ deri në vitin 2024:

89,3 milion m²kolektorë termikë diellorë të instaluar

907.000 njësipompat e nxehtësisë me burim ajri të instaluara

20,000+projektet e inxhinierisë së energjisë së pastër të përfunduara

Kjo është e njëjtë me mbjelljen e 277 milion drurëve për planetin.

Ne drejtojmë një Fabrikë të Gjelbër në nivel provinciale me certifikata ISO 14001 dhe ISO 45001. Të gjitha vendet e prodhimit arrijnë parandalimin e plotë të sëmundjeve profesionale. Hulumtimet tona mbi ndërtesat me energji ultra-të ulët kanë fituar Çmimin Kombëtar për Progresin në Shkencë dhe Teknologji. Ne fokusohemi në zhvillimin ekologjik të gjatë kohës, jo në fitimet e shkurtra.

Komunitetet që shërbejmë

Ne besojmë se energjia e pastër duhet të shkojë aty ku është më e nevojshme — jo vetëm në qytete të pasura, por edhe në fshatra të harruara, shkolla me financim të pakufizuar dhe familje që luftojnë për të mbetur të ngrohta.

Kampusi i Ngrohtë– 54 shkolla · 20 vjet bursash · Fondi i Universitetit Tsinghua dhe të Universitetit Peking

Shtëpia e Ngrohtë– Mbështetje nxehtësie për familjet me të ardhura të ulëta · Zbutja e varfërisë · Zhvendosja nga Liangshan

Ujë e Larg– „Qeliza e Nënës së Ujit · Stacioni i Puthitjes së Ujit“ për komunitete të largëta

Drita e Mësimdhënies– Donacione për shkollat për të verbër dhe institucione të arsimit special

Banjoja e Diellit– Sanitare rurale · Donacione të ngrohësve të ujit me energji diellore pas tërmetit

Ndihmë pas afërimit– 10 milion jenë për tërmetin e Ya’an · COVID-19 · Yushu & Wenchuan

Biznesi i Diellit– Mbështetje për fillimet e rinisë · Punë dhe të ardhura në rajonet e zhvilluara pak

Shërbimi i Ngrohtë– „Stacioni i Shërbimit të Ngrohtë të Harbin“ · Vullnetarët e „Veprimit të Dimrit“

Kujdesi i Shtëpisë së Mirëqenies– Donacione për shtëpitë e pleqve dhe shtëpitë e mirëqenies sociale

Filialet nuk janë vetëm për dhënien ose marrjen. Ato janë ndihmë reciproke e ndërtuar mbi respektin — duke kaluar përpara kuptimin dhe ngrohtësinë.

Njerëzit Tanë, Familja Jonë

Ne pasurojmë kulturën korporative me aktivitete të rregullta të ndërtimit të ekipit, festime mujore të ditëlindjes, përfitime për Ditën e Nënës, Ditë të Hapura për Familjen dhe komplekse sportive në vend me palestra, korta tenisi dhe piscina — duke krijuar një ambient punësimi të mikpritës dhe harmonik.

Ne organizojmë gjithashtu Wedding Global Kolektive për punonjësit tanë, duke festuar lumturinë e tyre si pjesë e familjes Micoe. Për të mbështetur gjeneratën tjetër, ne ofrojmë beca universitare vjetore për fëmijët e punonjësve. Ne ofrojmë gjithashtu trajnime të plotë për punonjësit tanë — përfshirë aftësitë profesionale, programe të kufirit të industrisë dhe seanca për ndarjen e librave — për të mbështetur zhvillimin e tyre.

Në Micoe, ne besojmë se një kompani e madhe fillon me njerëz të lumtur dhe të vlerësuar. Prandaj, ne nuk ofrojmë vetëm punë — ne krijojmë një vendpune që ndjehet si shtëpi.

Qeverisja që ne mbrojmë

Ne veçojmë me transparencë dhe përgjegjësi — sepse një biznes që zgjat ndërtohet mbi besimin, jo mbi shkurtimet.

Larg dhe Larg:

Punësimi i lirë · Pa punë të fëmijëve · Paga e drejtë · Pa diskriminim

Konkurrencë e drejtë · Furnizim i përgjegjshëm · Mbrojtja e privatësisë

Zbulim i transparentë · Auditime të brendshme të rregullta

Besimi nuk jepet — ai merret, çdo ditë.