Maatskaplike Verantwoordelikheid

Die omgewing wat ons beskerm

Ons kumulatiewe impak tot 2024:

89,3 miljoen m²installasie van sontermiese versamelaars

907 000 eenhedelugbron-hittepompe wat geïnstalleer is

20,000+skoonenergie-ingenieursprojekte wat voltooi is

Dit is gelykstaande aan die plant van 277 miljoen bome vir die planeet.

Ons bedryf ’n provinsiale Groen Fabriek met ISO 14001- en ISO 45001-sertifikasies. Alle vervaardigingswerf bereik volledige voorkoming van beroepsverwante siektes. Ons navorsing oor ultra-laagenergiegeboue het die Nasionale Wetenskap- en Tegnologievooruitgangsprys gewen. Ons fokus op langtermyn-omgewingsvriendelike ontwikkeling, nie korttermynwins nie.

Die gemeenskappe wat ons dien

Ons glo dat skoon energie daarheen moet gaan waar dit die meeste nodig is — nie net in welvarende stede nie, maar ook in vergete dorpe, onderfinansierde skole en families wat sukkel om warm te bly.

Warm Kampus– 54 skole · 20 jaar beurse · fondse van Tsinghua- en Peking-universiteite

Warm Huis– Verhittingsondersteuning vir lae-inkomste-gesinne · armoedeverligting · herplaasingsprojek in Liangshan

Skoon Water– „Moederwaterkelder · Soenwaterstasie“ vir afgeleë gemeenskappe

Lig van Leer– Skenkings aan blindeskole en spesiale onderwysinstellings

Sonligbadkamer– Plattelandse sanitasie · Sonwaterverhitterskennings na aardbewings

Rampverligting– ¥10 miljoen vir Ya’an-aardbewing · COVID-19 · Yushu & Wenchuan

Sonligondernemerskap– Ondersteuning vir jong ondernemers · werksgeleenthede en inkomste in onderontwikkelde streeke

Vriendelike diens– „Harbin Warmte Dienststasie“ · Vrywilligers vir die „Winteraksie“

Welstandshuisversorging– Skenkings aan verpleeghuise en maatskaplike welvaarthuise

Geweldige is nie net oor gee of ontvang nie. Dit gaan oor wedersydse hulp wat op respek gebaseer is — om begrip en warmte voort te dra.

Ons mense, ons familie

Ons verryk die korporatiewe kultuur met gereelde spanbou-aktiwiteite, maandelikse verjaardagvierings, Moederdag-benefits, Familie-Oopdae en terrein-sportkomplekse met gimnasiums, tennisbane en swembaddens — om 'n genadige en harmoniese werksomgewing te skep.

Ons organiseer ook wêreldwye gesamentlike troue vir ons werknemers om hul geluk as deel van die Micoe-familie te vier. Om die volgende generasie te ondersteun, bied ons jaarlikse universiteitsbeurse vir werknemers se kinders. Ons bied ook omvattende opleiding vir ons werknemers — insluitend professionele vaardighede, nywerheidsvooruitstaande programme en boek-deel-sessies — om hul groei te ondersteun.

By Micoe glo ons dat ‘n groot maatskappy begin met gelukkige, gewaardeerde mense. Ons bied dus nie net werksgeleenthede nie — ons skep ‘n werkomgewing wat soos ‘n huis voel.

Die bestuur waaraan ons vashou

Ons bedryf ons met deursigtigheid en verantwoordelikheid — want ‘n besigheid wat duur, word op vertroue, nie kortpadte nie.

Ons verbintenisse:

Vrywillige werksaanstellings · Geen kinderarbeid nie · Regverdige lone · Nie-diskriminasie

Regverdige mededinging · Verantwoordelike verskaffing · Beskerming van privaatheid

Deursigtige openbaarmaking · Reëlmatige interne oudits

Vertroue word nie gegee nie — dit word elke enkele dag verdien.