Odpowiedzialność społeczna

Środowisko, które chronimy

Nasze skumulowane oddziaływanie do 2024 r.:

89,3 mln m²zainstalowanych kolektorów słonecznych

907 000 sztukzainstalowane pompy ciepła wykorzystujące powietrze jako źródło energii

20,000+zakończone projekty inżynieryjne w zakresie czystej energii

To odpowiada posadzeniu 277 milionów drzew na rzecz planety.

Działamy jako prowincjonalna Zielona Fabryka posiadająca certyfikaty ISO 14001 i ISO 45001. Wszystkie miejsca produkcji zapewniają pełną profilaktykę chorób zawodowych. Nasze badania nad budynkami o ultra-niskim zużyciu energii zostały nagrodzone Nagrodą Narodową za Postęp Naukowo-Techniczny. Skupiamy się na długoterminowym, przyjaznym dla środowiska rozwoju, a nie na krótkoterminowych zyskach.

Społeczności, którym służymy

Wierzymy, że czysta energia powinna trafiać tam, gdzie jest najbardziej potrzebna — nie tylko do zamożnych miast, ale także do zapomnianych wsi, niedofinansowanych szkół oraz rodzin walczących o utrzymanie ciepła.

Ciepła Szkoła– 54 szkoły · 20 lat stypendiów · fundusze Uniwersytetu Tsinghua i Uniwersytetu Pekinskiego

Ciepły Dom– wsparcie grzewcze dla rodzin o niskich dochodach · walka z ubóstwem · przesiedlenie z regionu Liangshan

Czysta woda– „Matka Komora Wodna · Stacja Pocałunku” dla odległych społeczności

Światło nauki– Dotacje na szkoły dla niewidomych oraz placówki edukacji specjalnej

Słoneczna łazienka– Sanitaria wiejska · Dotacje na słoneczne podgrzewacze wody po trzęsieniach ziemi

Ratownictwa w katastrofach– 10 mln jenów na skutek trzęsienia ziemi w Ya’an · pandemia COVID-19 · trzęsienia ziemi w Yushu i Wenchuan

Słoneczna przedsiębiorczość– Wsparcie dla młodych przedsiębiorców · Tworzenie miejsc pracy i dochodów w regionach słabo rozwiniętych

Ciepłe usługi– Wolontariusze „Stacji Obsługi Ciepła w Harbinie” i akcji „Zima”

Opieka nad domami starców– Dotacje na domy opieki dla osób starszych i domy pomocy społecznej

Filantropia nie polega na dawaniu ani otrzymywaniu. To wzajemna pomoc budowana na zasadzie szacunku – przekazywanie dalej zrozumienia i ciepła.

Nasi pracownicy, nasza rodzina

Wzbogacamy kulturę korporacyjną regularnymi imprezami integracyjnymi, miesięcznymi obchodami urodzin, korzyściami z okazji Dnia Matki, dniami otwartymi dla rodzin oraz obiektami sportowymi na terenie firmy, w tym siłownią, kortami tenisowymi i basenem — tworząc przyjazne i harmonijne miejsce pracy.

Organizujemy również globalne wspólne wesela dla naszych pracowników, świętując ich szczęście jako członków rodziny Micoe. Aby wesprzeć przyszłe pokolenia, przyznajemy coroczne stypendia uniwersyteckie dzieciom naszych pracowników. Oferujemy także kompleksowe szkolenia dla pracowników — obejmujące umiejętności zawodowe, programy dotyczące najnowszych trendów branżowych oraz sesje wymiany książek — wspierając ich rozwój.

W Micoe wierzymy, że świetna firma zaczyna się od szczęśliwych i docenianych ludzi. Dlatego nie oferujemy po prostu miejsc pracy — tworzymy środowisko pracy, które czuje się jak dom.

Zarządzanie, któremu się przywiązujemy

Działamy transparentnie i odpowiemy za swoje działania — ponieważ trwała firma budowana jest na zaufaniu, a nie na skrótach.

Nasze zobowiązania:

Dobrowolne zatrudnienie · Brak pracy dzieci · Sprawiedliwe wynagrodzenie · Brak dyskryminacji

Sprawiedliwa konkurencja · Odpowiedzialne pozyskiwanie surowców · Ochrona prywatności

Przejrzyste ujawnianie informacji · Regularne audyty wewnętrzne

Zaufanie nie jest dane — zdobywa się je każdego dnia.