Soziale Verantwortung

Die Umwelt, die wir schützen

Unsere kumulative Wirkung bis 2024:

89,3 Millionen m²installierte solarthermische Kollektoren

907.000 Einheiteneingesetzte Luft-Wärmepumpen

20,000+abgeschlossene Projekte im Bereich saubere Energie

Das entspricht dem Pflanzen von 277 Millionen Bäumen für den Planeten.

Wir betreiben eine Provinz-Green-Factory mit den Zertifizierungen ISO 14001 und ISO 45001. Alle Produktionsstätten gewährleisten die vollständige Verhütung berufsbedingter Erkrankungen. Unsere Forschung zu Gebäuden mit extrem geringem Energieverbrauch wurde mit dem Nationalen Preis für wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt ausgezeichnet. Wir konzentrieren uns auf eine langfristige, umweltfreundliche Entwicklung – nicht auf kurzfristige Gewinne.

Die Gemeinschaften, denen wir dienen

Wir glauben, dass saubere Energie dorthin gelangen sollte, wo sie am dringendsten benötigt wird – nicht nur in wohlhabende Städte, sondern auch in vergessene Dörfer, unterfinanzierte Schulen und Familien, die sich Mühe geben, warm zu bleiben.

Warmes Campus-Projekt– 54 Schulen · 20 Jahre Stipendien · Fonds der Tsinghua- und der Peking-Universität

Warmes Heim-Projekt– Heizungsunterstützung für einkommensschwache Familien · Armutsbekämpfung · Umsiedlung aus Liangshan

Reinwasser– „Mutter-Wasser-Zisterne · Kuss-Wasser-Station“ für abgelegene Gemeinden

Licht des Lernens– Spenden an Blindenschulen und Einrichtungen für sonderpädagogische Förderung

Sonnenschein-Badezimmer– Ländliche Sanitärversorgung · Spenden von solarbetriebenen Warmwasserbereitern nach Erdbeben

Katastrophenschutz– 10 Mio. ¥ für Erdbeben in Ya’an · COVID-19 · Yushu & Wenchuan

Sonnenschein-Gründungsinitiative– Unterstützung junger Unternehmer · Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen in unterentwickelten Regionen

Geborgenes Service– „Harbin-Warm-Dienststation“ · Freiwilligenaktion „Winteraktion“

Pflegeheim-Betreuung– Spenden an Pflegeheime und Einrichtungen der sozialen Wohlfahrt

Wohltätigkeit geht nicht um Geben oder Empfangen. Sie beruht auf gegenseitiger Hilfe, die auf Respekt basiert – auf diese Weise werden Verständnis und Wärme weitergegeben.

Unsere Mitarbeiter, unsere Familie

Wir bereichern unsere Unternehmenskultur durch regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen, monatliche Geburtstagsfeiern, Muttertags-Benefits, Familientage sowie Sportanlagen vor Ort mit Fitnessstudios, Tennisplätzen und Schwimmbädern – um einen einladenden und harmonischen Arbeitsplatz zu schaffen.

Wir veranstalten zudem weltweite gemeinsame Hochzeiten für unsere Mitarbeitenden, um deren Glück als Teil der Micoe-Familie zu feiern. Um die nächste Generation zu unterstützen, gewähren wir jährlich Studienstipendien für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Außerdem bieten wir umfassende Schulungen für unsere Mitarbeitenden an – darunter Fachkompetenztrainings, Programme zu branchenrelevanten Zukunftsthemen sowie Buch-Tausch-Veranstaltungen – um deren persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Bei Micoe glauben wir, dass ein großartiges Unternehmen mit glücklichen, geschätzten Menschen beginnt. Wir bieten daher nicht nur Jobs an – wir schaffen einen Arbeitsplatz, der sich wie zu Hause anfühlt.

Die Governance, auf die wir setzen

Wir handeln transparent und verantwortungsbewusst – denn ein nachhaltiges Unternehmen baut auf Vertrauen und nicht auf Abkürzungen.

Unsere Verpflichtungen:

Freiwillige Beschäftigung · Keine Kinderarbeit · Faire Löhne · Gleichbehandlung

Fairer Wettbewerb · Verantwortungsvolle Beschaffung · Datenschutz

Transparente Offenlegung · Regelmäßige interne Audits

Vertrauen wird nicht geschenkt – es wird jeden einzelnen Tag verdient.